Waarom een cultuurprofiel?
Cultuur is ons met de paplepel ingegeven. De gesprekken vroeger 'aan tafel' zijn bepalend voor jouw wereldbeeld en daarmee jouw persoonlijke cultuur. Cultuur uit zich in je gedrag en wordt bepaald door je waarden en overtuigingen. Cultuur is meer dan religie of het land van herkomst. Ook organisaties hebben cultuur. Meestal merk je dit pas in je inwerkperiode. Daarin wordt zichtbaar: zo zijn onze manieren.

Risico's vermijden
Deze uitgebreide test bestaat uit meerdere onderdelen en laat zien wat iemand's persoonlijk cultuur profiel is. Dit kun je matchen op de cultuur van de organisatie. Hierdoor kun je van te voren risico's inschatten of iemand wel past in de organisatie. Dit is essentieel voor medewerkers die de belangen van de organisatie vertegenwoordigen. Zij bepalen immers de identiteit en dragen deze uit.